Moduł może zawierać dowolną liczbę typów nieobecności, które dodatkowo mogą być limitowane lub nie, o które będą mogli wnioskować pracownicy Twojej firmy. Przykładowo może to być urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, opieka na dziecko lub dowolnie inna nieobecność. Mechanizm limitowania oznacza możliwość wprowadzania dla pracownika limitu liczby dni lub godzin do wykorzystania w podanym okresie.
Definiowalny obieg wniosków (workflow).
Dla ostatecznej akceptacji wniosku złożonego przez pracownika, w zależności od konfiguracji, wystarczająca będzie akceptacja na jednym lub dwóch poziomach. Dodatkowo, niektóre typy nieobecności mogą być akceptowane w sposób automatyczny, przez co nie wymagają uwagi przełożonego (np. urlop na żądanie).
Wnioski mogą być składane, akceptowane i odrzucane przy użyciu przeglądarki internetowej na dowolnym urządzeniu typu laptop, tablet lub telefon. Niezależnie od tego gdzie jesteś, możesz zaakceptować wniosek swojego pracownika.