W sekcji Twoje konto pracownik ma dostęp do swoich danych personalnych zapisanych w kartotece pracowniczej oraz do ustawień konta. Dane prezentowane w Panelu Pracownika są spójne z modułem HR, co zapewnia ich aktualność i jednolite źródło informacji w całej organizacji.
Rejestracja czasu pracy i pracy zdalnej
Panel Pracownika umożliwia rejestrowanie czasu pracy bezpośrednio przez pracownika, w tym również rejestrację pracy zdalnej. Zarejestrowany czas pracy trafia bezpośrednio do systemu i jest wykorzystywany w dalszych procesach ewidencji, rozliczania oraz raportowania czasu pracy.
Dzięki temu proces rejestracji jest prosty, przejrzysty i nie wymaga dodatkowych narzędzi.
Grafik pracy – szybki podgląd harmonogramu
Panel Pracownika zapewnia stały dostęp do indywidualnego grafiku pracy. Pracownik może w każdej chwili sprawdzić:
- zaplanowane zmiany,
- dni wolne,
- zaplanowane nieobecności.
Dostęp do grafiku w jednym miejscu ogranicza nieporozumienia i usprawnia komunikację z przełożonymi.
Dyspozycyjność dla umów zlecenie
Dla pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie Panel Pracownika umożliwia zgłaszanie dyspozycyjności:
Zgłoszona dyspozycyjność jest wykorzystywana w procesie planowania grafików i obsady, co ułatwia organizację pracy i zwiększa przejrzystość współpracy.
Wnioski pracownicze i prośby grafikowe
Z poziomu Panelu Pracownika możliwe jest składanie:
- wniosków pracowniczych,
- wniosków urlopowych,
- próśb grafikowych.
Proces jest w pełni cyfrowy, uporządkowany i transparentny. Pracownik ma wgląd w status swoich wniosków, a wszystkie zgłoszenia są archiwizowane w systemie.
Limit urlopowy – bieżący podgląd
Panel Pracownika umożliwia sprawdzanie aktualnego limitu urlopowego w czasie rzeczywistym. Pracownik ma wgląd w:
- przysługujący limit urlopu,
- wykorzystane dni urlopowe,
- pozostałą pulę urlopu do wykorzystania.
Dzięki temu może świadomie planować nieobecności bez konieczności kontaktu z działem HR.
Umowy i nieobecności – pełna przejrzystość
Panel zapewnia dostęp do informacji o:
- obowiązujących umowach,
- zarejestrowanych nieobecnościach.
Pracownik ma pełny wgląd w swoje dane formalne oraz historię nieobecności w jednym miejscu.
Spójność danych i bezpieczeństwo informacji
Dane prezentowane w Panelu Pracownika są bezpośrednio powiązane z modułami HR, planowania, rejestracji i rozliczania czasu pracy. Zapewnia to spójność informacji, ograniczenie błędów oraz pełną transparentność po stronie pracownika i pracodawcy.
